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夏天的风景日记500字

经典日记 2024-07-01 10:13:01 人气:1743

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夏天的风景日记500字

夏天的风景日记500字

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夏天的风景日记500字1

第一条 为进一步加强风纪建设,规范机关会议(活动)管理,提高会议(活动)质效,确保机关工作有效落实,根据《黑龙江省国家税务局直属机关委员会关于进一步加强省局机关风机建设的通知》及有关规定,结合省局机关实际,特制定本制度。

第二条 本办法适用于由省局机关各处室、直属机构和事业单位参加的全局性会议、部门主要负责人会议、座谈会议、集体活动。由省局直属机关各党委、支部参加的’全体党员会议、支部书记会议、座谈会议、集体活动。

第三条 参会人员必须在会议开始前10分钟进入会场,并现场签到。参会人员应按要求填写签到册,禁止他人代签。没有履行签到手续的,视为缺席会议。

第四条 参会各部门、单位必须严格按照会议(活动)通知要求的参会人员范围参加,参会对象原则上不得请假,确因事不能参加,须向部门、单位主要负责人请假,各部门、单位主要负责人无法出席,须向主持召开会议的局领导请假,并告知会议组织部门。如需别人代替参加的,须经会议组织部门批准后方可更换其他人员,不得擅自顶替参会。

第五条 会议期间参会人员必须严格遵守会议纪律,在会议期间禁止交谈、打电话、随意走动等违反会场纪律的行为。

第六条 参会人员必须按照公务员着装规范参加会议。衣冠不整、服饰不符合规定者,请勿进入会场参会。

第七条 会议开始前一分钟,如参会人员前排座位为空,后排对应人员须自动补位。

第八条 会议期间手机须关机或调整为静音模式。

第九条 各部门、单位须在会议(活动)召开前一天将参会人员名单和请假人员名单报主办会议(活动)部门。会议(活动)有报名时限要求的除外。

第十条 参会人员要自带笔记本和笔,认真做好记录,不得从事与会议无关的事情,会后要及时传达会议精神,确保会议工作部署得到贯彻落实。

第十一条 会议(活动)考勤按照省局机关年度综合绩效管理实施办法进行考核。会议(活动)考勤考核作为评选先进、年终考核等依据。

第十二条 会议(活动)考勤情况实施定期通报。

第十三条 本制度从即日起执行。

夏天的风景日记500字2

为了严肃会风会纪,标准会议考勤工作,提高会议的能效,保证我院各项教学、教研等活动的顺利进行,特制定本考勤制度。

1、每周五下午为我院的全体教职工会议及教研活动时间,一般不再单独通知,假设有变动,那么另行通知。

2、与会人员应按会议通知时间、地点准时到会,不得迟到或早退。会议期间要自觉维护会场秩序,自觉关闭

等通讯工具,不随意走动,不开“小会〞,不打瞌睡,不做私事。

3、会议实行严格的’签到制度、不得代签,考勤人员必须严格执行考勤制度,做到公正、及时,不得弄虚作假。

因公、因事、因病不能到会者必须会前请假,请假必须提前一天请假,填写?传媒学院会议请假审批表?并办理审批手续,口头请假无效。办公室专人负责会议考勤记录,不请假者按旷会处理。

4、学期结束,假设无迟到、早退、缺席、病假〔重病除外〕、事假〔公差除外〕者,视为全勤,全勤者在年度评优树先中,同等条件下予以优先推荐。

5、每周五下午的全体教职工大会及教研室活动实行严格的考勤制度。因私事、因病不能参加会议并请假者,不享受会议考勤奖励。全体教职工大会有行政办公室专人负责考勤,教研室活动由系部主任负责考勤。

6、任何会议、活动必须本人签到,由他人代签者,当事人和代签人在全院通报批评。

本制度自公布之日起执行。

夏天的风景日记500字3

为了加强内部管理,严明纪律,规范会议秩序,促进中心各项工作的顺利进行,特制定本管理制度。

1、中心职工大会:按照会议通知时间,由各科科长组织相关人员提前5分钟到会并将参加会议人员名单报中心办公室考勤人员。考勤人员负责开会前将到会人员名单交主持会议的`中心领导审阅。事先不请假且无故不参加者,每次扣除效益工资10元并予以公布。

2、科以上干部、高工、党员大会:按照会议通知时间,由办公室考勤人员负责通知到会人员并在开会前将到会人员名单交主持会议的中心领导审阅。有特殊情况未能按时到会,需提前说明情况。事先不请假且无故不参加者,每次从效益工资扣发10元。

3、中心主任常务工作会议:由办公室主任负责通知相关到会人员,有特殊情况未能按时到会,需提前说明情况。事先不请假且无故不参加者,每次从效益工资扣发10元。

4、中心办公室考勤人员分工如下:

xxxx:负责中心职工大会的考勤工作

xxx:负责科以上干部、高工、党员大会的考勤工作

办公室主任:负责中心主任常务工作会议的考勤工作

5、会议要求:

(1)所有参加会议人员必须提前5分钟到会。

(2)考勤人员应切实负起责任,严格考勤,如发现虚填谎报、包庇袒护者,将予以严肃处理。

夏天的风景日记500字4

为进一步加强对教职工考勤管理,保证会议质量,促进学校各项工作的顺利开展,特制定如下制度。

1.教职工考勤由学校指纹考勤和年级签到考勤两部分组成,学校考勤由校长办公室负责,年级考勤由年级主任负责。包括每天上、下午,学校、年级召开的例会、升旗、xx或其他特殊活动。

2.学校指纹考勤每天分签到和签退两种形式,签到截止时间:为正课第一节上课前十分钟,签退时间为上、下午的第3节课后。

3.指纹考勤原则上实行每月公布一次,年级签到考勤原则上每周公布一次。考勤结果将作为教职工晋级、评优、调资和发放奖励性绩效工资的重要依据。

4.教职工有事必须提前请假,请假需先到校长办公室领表填写,一式3份,年级、教务处、办公室各一份,3天以内由分管校长批,3天到1周由校长批,1周以上报教育局人事股批(产假统一由教育局审批)。

5.每周日晚上是学校教职工例会时间,每周四晚上为学校行政会时间,开会具体时间为学生第一节晚自习开始时间。一学期例会无故缺席两次以上(含两次),当年综合考核和奖励性绩效工资发放档次不得评为优秀。

6.教职工会议期间要关闭手机或调至静音状态,不讲话,不吸烟,不看报,不做与会议无关的事情。

7.严禁在上班时间下棋、打扑克、玩游戏等,也不得利用电脑从事与教学无关的`娱乐活动,一经发现,视情节轻重,给予诫勉谈话、警告或大会点名批评等处罚。

8.校长室将不定期对各年级考勤进行抽查,发现问题必须及时纠正,对执行不力的年级将给予通报批评。

9.此条例从20xx年9月1日执行。

夏天的风景日记500字5

会议是学校贯彻落实上级指示,安排部署工作的重要途径之一。会议秩序的好坏,是事关政令畅通和教育工作者自身形象的大事。为了严肃会议纪律,确保会议精神的准确及时贯彻执行,保障学校教育教学工作的正常开展。故特制定本制度:

一、会议的组织原则

坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。全校性的政治学习和有关会议,必须坚持做到班级、教研组的局部小会服从全校性的全局大会。任何班级、教研组及个人不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校领导、教职员工参加上级或学校召开的`各种会议、政治学习及教研活动都进行考勤登记且建档考核。

二、会议纪律

1、参会人员必须按通知时间提早到会,不得迟到、早退、缺席。

2、各种会议每个教师都要带上笔记本,做好笔记。

3、参会人员必须自觉维护会议纪律,开会时不能在会场外面逗留或闲逛,开会时不能随意在会场中走动,更不能中途离会,不准大声喧哗或三三两两“另立会场”,不准带小孩入会场哭闹,不得翻看与会议无

关的报刊杂志或小说等。

4、对会议内容或安排有异议的,会后与召集人沟通,不得在会议室无视会议纪律或无理取闹,否则,情节严重者按有关规定给予行政纪律处分。

三、会议考勤

1、学校各种会议(包括全校性会议、班主任会议和教研组会议等)实行签到或点名制。每次会议或政治学习由召集人按通知时间顺延5分钟开始点名,点名不到记迟到。召集人可视会议情况于会议期间随时点名,点名不在者记早退,两次以上点名不在会者视为缺会。迟到的参会人员到会时自觉在点名处消缺席,否则视为缺会。

2、参会人员因特殊情况不能到会的,必须在会前向召集人请假,并说明原因,经批准后,方能生效,否则一律视为缺会。

3、因学校安排公事不能参加会议的人员,也必须提早向召集人请公假,经召集人同意后按公假处理。

四、奖惩措施

1、根据绩效考核考勤分值进行考勤。缺席会议,每次扣0。2分,迟到、早退每次扣0。1分(当天已办理教学请假手续的不计扣);因公开会或出差请假,经学校相关科室同意后只考勤不计扣。

2、学期结束后,各位教师把会议记录本上交校长室待查。

3、每学期的会议考勤簿要存档备案,并将每个人的缺勤汇总记入教职员工业务档案,为教职员工职称评审、先进评选,全员聘任等提供参考依据。

夏天的风景日记500字6

1. 本制度适用于外语学院所有在职教师、辅导员和行政人员。

2. 在职教职员工有义务按时参加学校、学院和各系在工作时间举办的各类活动和会议,包括学校期初、期末大会,人事处及教务处的各类培训,外语学院行政会议和科研例会,以及各系的各类会议。除特殊情况外,会议通知应提前发布,并明确参会人员。

3. 教师因公、因病或因事不能参加会议,应提前履行正式请假手续(填写请假申请并由院长或副院长批准)。若因故无法提前办理手续,应先口头请假并在事后及时补办手续。因公请假需提交证明,因病请假需提交病假单。

4. 若无故不参加会议,或由他人代为签到以及严重迟到早退者视作旷工。

5. 每年(1月-12月)各类会议累计请病假或事假超过三次(不含)者,本年度考核成绩为基本合格。因产假、长病假、外出学习而缺席会议的.教职工的年度考核参会要求按比例计算。

6. 本规定从即日起执行。

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